新卒採用 募集要項
Recruitment
新卒採用者 募集要項
| 募集職種 | |
|---|---|
| 総合職 | 技術系(土木施工管理、設計積算) |
| 技術系(建築施工管理、設計積算) | |
| 事務系(総務、経理、IT関連ほか) | |
| 港湾船舶職 | |
| 舗装技能職 | |
| 応募資格 |
|---|
| 大学院、大学、高専、専門・短大、高校卒業予定者 |
| 採用人数 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| 職種 | 令和3年 3月卒 |
令和4年 3月卒 |
令和5年 3月卒 |
令和6年 3月卒 |
令和7年 3月卒 |
令和8年 3月卒 |
| 総合職（土木系） | 9 | 6 | 2 | 4 | 6 | 7 |
| 総合職（建築系） | 2 | 3 | 1 | 1 | 9 | 3 |
| 総合職（環境） | 1 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| 総合職（事務系） | 1 | 0 | 1 | 1 | 0 | 0 |
| 一般職（土木系） | 0 | 0 | 0 | 0 | 2 | 0 |
| 一般職（建築系） | 0 | 0 | 0 | 0 | 1 | 0 |
| 一般職（事務系） | 0 | 1 | 1 | 1 | 0 | 1 |
| 船舶職社員 | 0 | 0 | 0 | 1 | 0 | 0 |
| 舗装専門職社員 | 2 | 1 | 0 | 1 | 0 | 1 |
| 採用人数 計 | 15 | 11 | 5 | 9 | 18 | 12 |
給与条件
| 給 与 | 当社規定による |
|---|---|
| 諸手当 | 家族手当、勤務地手当、現場手当、別居手当、超過勤務手当、免許手当 |
| 昇 給 | 年１回（7月） |
| 賞 与 | 年2回（6月、12月） |
奨学金返済支援制度
- 奨学金支援制度の導入の趣旨
会社が奨学金返済の支援を行うことにより、社員がより業務に集中できる環境を整え、長期間安定した勤務を行い、その生活を充実することを目的とします。
- 支援対象者
返済が必要な奨学金の借入を行い、奨学金の返済が必要な社員及び今後当社に入社する社員を対象とします。
- 支援額・支援期間
〔貸与支援額〕 月々支払額のうち月額15,000円を上限とします。
〔支援総額〕1,800,000円 ※月額15,000円を上限として最長10年間
勤務条件
| 勤 務 地 | 東京本社・高知本社、各支店（高知・東京・東北・名古屋・中国・九州）管轄地域 | |
|---|---|---|
| 勤務条件 | 本支店勤務 | 平日／8：30～17：30 |
| 作業所勤務 | 平日／8：00～17：00 | |
| 休 暇 | 完全週休二日制、祝日、年末年始休暇、会社記念日（6/1）、特別有給休暇（入社時特別休暇5日間付与、慶弔など）、年次有給休暇、リフレッシュ休暇（永年勤続10年目、20年目、30年目、40年目に付与）、私傷病休暇 | |
福利厚生
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険 |
|---|---|
| 各種制度 | 奨学金支援制度、GLTD制度、社宅制度、資格取得奨励金制度、帰省旅費制度、互助会制度、表彰制度、社員融資制度、退職金制度、続雇用制度(定年60歳)他 |
| 研修制度 | 階層別研修、専門研修、新入社員フォローアップ研修 |
| 全社集合研修 | |
|---|---|
| 新入社員 | 新入社員研修 |
| 2-3年目 | 若手社員研修 |
| 主任 | 初任管理者研修 |
| 所長 | 管理者研修 |
| 課長 | |
| 次長 | 幹部研修 |
| 部長 |
| 専門研修 | |
|---|---|
| 新入社員 | 技術員会 所長会 |
| 2-3年目 | |
| 主任 | 技術発表会 技報発行 |
| 所長 | |
| 課長 | |
| 次長 | |
| 部長 |
| O.J.T | |
|---|---|
| 新入社員 | 現場実習 |
| 2-3年目 | |
| 主任 | |
| 所長 | 現場指導 |
| 課長 | |
| 次長 | |
| 部長 |
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応募方法
下記お問い合わせフォームにてご応募ください。
採用担当窓口
| 高知本社 | 〒781-0112 高知県高知市仁井田1625-2 管理本部（総務部） TEL: 088-847-2112 |
|---|---|
| 東京本社 | 〒140-0014 東京都品川区大井1丁目47番1号NTビル16階 管理本部（総務部） TEL: 03-6417-1742 |