新卒採用 募集内容
Recruitment

新卒採用者 募集内容

募集職種
総合職 技術系(土木施工監理、設計積算) 原則、施工管理試験指定学科対象
技術系(建築施工監理、設計積算)
事務系(総務、経理、営業ほか) 指定なし
港湾船舶職
舗装技能職
応募資格
大学、高専、専門・短大、高校卒業予定者
採用人数
職種 平成26年
3月卒
平成27年
3月卒
平成28年
3月卒
平成29年
3月卒
平成30年
3月卒
平成31年
3月卒
総合職(土木系) 2 9 2 6 10 2
総合職(建築系) 1 4 8 7 4 5
総合職(環境) 0 0 0 0 1 0
総合職(事務系) 2 0 0 2 0 0
総合職(事務系) 2 0 0 2 0 0
一般職(事務系) 0 0 0 1 1 0
船舶職社員 5 3 2 2 4 2
舗装専門職社員 0 1 3 3 3 0
採用人数 計 10 17 15 21 23 9

給与条件

給 与 当社規定による
諸手当 家族手当、勤務地手当、現場手当、別居手当、超過勤務手当、免許手当
昇 給 年1回(7月)
賞 与 年2回(6月、12月)

勤務条件

勤 務 地 高知本社・本店、東京支店、東北支店、名古屋支店、中国支店、九州支店 管轄地域
諸手当 本支店勤務 平日/8:00~17:00  土曜日/8:00~12:00
作業所勤務 平日/8:00~17:00  土曜日/8:00~17:00
休 暇 日曜日、第2,4土曜日、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、会社記念日、特別休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇

福利厚生

加入保険 健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
各種制度 互助会制度、借上社宅制度、住宅・教育資金融資制度、独身寮完備、退職金制度、育児休業・介護休業制度、継続雇用制度(定年60歳)、表彰制度、クラブ活動
研修制度 階層別研修、専門研修
  全社集合研修 専門研修 O.J.T
新入社員 新入社員研修 技術員会 所長会 現場実習
2-3年目 若手社員研修
主任 初任管理者研修 技術発表会 技報発行
所長 管理者研修 現場指導
課長
次長 幹部研修
部長
  全社集合研修
新入社員 新入社員研修
2-3年目 若手社員研修
主任 初任管理者研修
所長 管理者研修
課長
次長 幹部研修
部長
  専門研修
新入社員 技術員会 所長会
2-3年目
主任 技術発表会 技報発行
所長
課長
次長
部長
  O.J.T
新入社員 現場実習
2-3年目
主任
所長 現場指導
課長
次長
部長

応募方法

リクナビまたは下記お問い合わせフォームにてご応募ください。

採用担当窓口

高知本社 〒781-0112 高知県高知市仁井田1625-2
管理本部(総務) TEL:088-847-2112
東京支店 〒141-0031 品川区西五反田1丁目24番4号タキゲンビル4F
管理本部(業務推進) TEL:03-5435-6280
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